Ben jij die ervaren en inspirerende leidinggevende, op korte termijn beschikbaar en voel je je thuis in een dynamische publieksgerichte organisaties? Als Interim Manager Publiekszaken bij Naturalis in Leiden waarborg je de continuïteit, stabiliteit en zorgvuldige aansturing van de afdeling in een overgangsperiode tussen twee afdelingshoofden.
AlsInterim Manager Publiekszaken
Als Interim Manager Publiekszaken waarborg je de continuïteit, stabiliteit en zorgvuldige aansturing van de afdeling in een overgangsperiode tussen twee afdelingshoofden.
De afdeling Publiekszaken vormt het kloppend hart van de dagelijkse museum operatie en zorgt voor een gastvrij, veilig en professioneel museum waar bezoekers, scholen en medewerkers zich welkom voelen.
Met ruim 500.000 bezoekers per jaar stuurt een ervaren en enthousiast team van coördinatoren circa 75 publieks- en educatief begeleiders en 75 vrijwilligers aan. Samen zorgen zij voor ontvangst, begeleiding, educatie en veiligheid op de museumvloer.
Wij zoeken een interim manager die de operationele aansturing borgt, rust en overzicht brengt en de afdeling professioneel laat functioneren, met nadruk op samenwerking binnen de afdeling en met andere onderdelen van Naturalis.
Samen met de andere afdelingshoofden (Presentatie, Educatie, Commerciële Zaken) en de Public Engagement manager vorm je het management van het museum van Naturalis en zorg je voor verbinding tussen de verschillende onderdelen. Het museum is een van de vier sectoren van Naturalis Biodiversity Center.
Kerntaken en resultaatgebieden
- Leidinggeven aan een kernteam van 5 leidinggevende teamcoördinatoren, 2 vrijwilligerscoördinatoren en 6 medewerkers (LiveScience, veiligheid, ondersteuning, klantenservice) en zorgen voor stabiliteit en effectieve samenwerking;
- Sturen op efficiënte inzet van medewerkers en vrijwilligers, optimale bezetting en kostenbeheersing;
- Borgen van processen, werkafspraken, heldere besluitvorming;
- Waarborgen van gastvrijheid, bezoekersbeleving en veiligheid en bijdragen aan de organisatiedoelstellingen en ontwikkelingen in het museum.
Profiel
Wij zoeken een stevige en inspirerende leidinggevende die deze grote, diverse afdeling daadkrachtig aanstuurt en laat excelleren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie, houdt oog voor mensen én resultaten, stelt heldere prioriteiten en vertaalt complexiteit naar duidelijke keuzes. Met heldere communicatie, organisatiesensitiviteit en een sterke focus op samenwerking geef je richting — met blijvende aandacht voor de menselijke maat.
Verder zien we graag:
- HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijv. hospitality, facility management of horeca);;
- Ruime leidinggevende ervaring in een culturele of andere publieksomgeving, met zowel betaalde medewerkers als vrijwilligers;
- Visie op ontwikkelingen en uitdagingen in het runnen van een museum;
- Beschikbaarheid op korte termijn voor minimaal 4 maanden
Meer informatie en contact
- Upload uiterlijk maandag 23 februari 2026 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
- Voor meer informatie over de functie, neem contact op met Marieke Westerman, Adviseur P&O via marieke.westerman@naturalis.nl of +31 71 751 91 12.
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar P&O via sollicitaties@naturalis.nl of bellen naar +31 71 751 91 91.
- Let op: Dit betreft een tijdelijke aanstelling in loondienst. Een overeenkomst op basis van detachering of inhuur via een bureau behoort tot de mogelijkheden, op ZZP basis niet.